Проект закона, предложенный Министерством экономики, направлен на повышение гибкости рынка труда с учетом дефицита квалифицированных специалистов. Об этом сообщает «РБК», ссылаясь на содержание документа.
Среди ключевых инициатив законопроекта выделяются:
- Увеличение годового лимита сверхурочной работы с 120 до 240 часов.
- Установление двойной оплаты за сверхурочные часы, превышающие 120.
- Расширение перечня оснований для увольнения по инициативе работодателя.
Эти меры предполагают адаптацию трудового законодательства к современным вызовам и повышение конкурентоспособности на рынке труда.
